Vous vous interrogez sur l'entretien de recrutement ?
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Réussir l'accueil
Rechercher des informations complémentaires
Déterminer ses critères de motivation
Valider ses compétences
Vérifier les caractéristiques principales de sa personnalité
Présenter l'entreprise et le poste
Convaincre le candidat d'accepter la mission ou l'orienter ailleurs
Le passé professionnel
Le motif de la candidature
Les projets à court et moyen terme
Les contraintes
Le salaire
Le comportement au travail
La personnalité
A l'issue de l'entretien, vous devez renseigner les 6 clefs du dossier candidat :
Ses principales compétences
Ses principaux traits de personnalité
Ses points forts
Ses axes d'amélioration
Les domaines des besoins de formation
La synthèse
Ses principaux traits de personnalité
Ses points forts
Ses axes d'amélioration
Les domaines des besoins de formation
La synthèse
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