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Affichage des articles associés au libellé Diversité

Et si le monde réel existait, que dirait-il du féminisme et du racisme ?

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Vous imaginez si le monde réel existait ?
Il est possible que vous vous ne soyez jamais posés cette question, je peux bien le comprendre.
Repenser l'introduction d'une affirmation n'est pas une mince affaire surtout quand elle se prétend comme vraie avec "Quand le féminisme nourrit le racisme".
Entre ce qu'il ne faut surtout pas faire et faire, question de déontiqueet ce qu'il est conseillé de faire au mieux, question de normativité, cela amène à bien connaître la différence entre les faits, les valeurs et normes
Et je crois que c'est là que je me suis perdu.  Qui dit Fait dit Objectif et qui dit Valeur dit Subjectif, ça ne marche pas !!!
Un Fait ? Religieux ? Théorique ? Logique ? BioLogique ? Réel ?
Rachid est athée, il ne croit pas en l'existence d'une divinité créatrice de l'Univers et de l'Homme. Considéré comme apostat, il est victime de discrimination à l'emploi et à la formation.
La logique impeccable expliquerait que l'…

Tous unis contre la haine : la nouvelle blague française

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Féminisme et Racisme en France : Volet 4.
La France mettrait en priorité un plan de lutte contre la haine, ma bonne dame.

La haine, un sentiment,
#UnisContreUnSentiment avec des smileys,

telle est la communication gouvernementale, le jour de commémoration de l'assassinat de 3 enfants et un professeur à l'école Ozar Hatorah à Toulouse, le gouvernement communique avec un smiley


TraduisonsLaCommMacron : "3 petits juifs sont morts, gouvernement pas content".
De suite, ça claque ! Cela donne de la hauteur, de la grandeur et des appréciateurs.

Étonnant qu'un pays qui stigmatise chacun pense imaginer lutter contre les discriminations, la France est le pays des étiquettes par excellence. Il est vrai qu'en France l'antisémitisme bat des records mais c'est le prix à payer quand on fait la promotion de l'islamisme tout azimut et dans toutes les instances. Le nouveau cadre législatif ne servira que les fan troopers des Tarik Ramadan, Rokhaya Diallo et autre …

Féminisme et Racisme, Paris, Défilé du 8 mars : Des putains face aux islamistes.

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3eme volet de cette série sur les discriminations  avec un focus : féminisme, racisme.
Un 3e billet sous forme d'humeur.
Chaque année, les mouvements féministes organisent une marche, le 8 mars, journée mondiale du féminiwashing.
A Paris, ville socialiste depuis l'élection de Delanoe puis de son adjointe, une ex fonctionnaire connue pour ses nombreuses indélicatesse avec le droit français. Achat de journalistes (La fille Plenel de Mediapart) contre des postes en Mairie et financements à millions d'euros de lieux de culte islamiques et islamistes par électoralisme, Anne Hidalgo, la déshérence socialiste dans toute sa splendeur.
A Paris avait lieu cette manifestation et comme il fallait s'y attendre des musulmans racistes ont agressé des femmes défendant les mouvements athéistes qui ont lieu en Iran et en Arabie Saoudite. Ces musulmans racistes étaient avec des pancartes BDS, qui en France est essentiellement un regroupement d'antisémites, de racistes et d'homo…

Quand le féminisme nourrit le racisme : Des femelles et des humaines #8Mars 2eme Partie

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Comme écrit précédemment, la question de la place de la femme dans la société a précédé celle du racisme, l'outil de réunion en non mixité n'est pas une création féministe, il a toujours été utilisé par différentes corporations, regroupements d'intellectuels ou d'intérêts, ...
Suite à la seconde guerre mondiale, les noirs américains bien que servant dans l'armée US, se sont rendus compte qu'en France, nulle ségrégation n'existait, les  personnes à la peau dite noire étaient certes discriminées car étrangères La France connaissait une grande xénophobie l'époque des Nations, du nationalisme mais ce n'était pas structurel comme aux USA.
La France avait eu connu un passé colonial, rédigé le Code Noir, un cadre législatif dit raciste qui n'a été abolit qu'au 19e siècle et depuis elle avait été l'auteure de la déclaration des droits de l'Homme et du Citoyen. Au sens générique et non machiste
Concernant le féminisme en France, il a été le l…

Quand le féminisme nourrit le racisme ! #NonCestNon #OuiCestNon #NonCestOui

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Cela fait un an que nous n'avons rien publié et nous commençons par un article au titre bien singulier sur un blog dédié à la formation continuée.
Quand le féminisme nourrit le racisme ! 
Nous avons passé quelques temps sur twitter, le lieu où se retrouvent les entreprises cherchant à mieux vendre, les associations et politiques usant de techniques médiatiques éculées pour faire entendre leur voix et les particuliers faisant leur commentariat ou s'informant.
Ce réseau où actuellement pour ce qui est de la France  (que nous avons décidé de quitter, trop d'antisémitisme, d'homophobie et d'islamisme)  deux camps s'affrontent. Chacun est constitué d'une myriade d'associations, groupuscules politiques et pseudo-scientifiques Validisme et de relais médiatiques sur différents réseaux.  Avec en toile de fond de profondes transformations sociétales avec le changement des cadres législatifs du logement, de l'emploi, de la santé et des transports sans oublier …

2017 > Le gouvernement, l'emploi et moi et moi et moi ?

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Au programme

2017 #Gouvernement #Emploi #Chômage #Entrepreneuriat, par 7h99

De 2012  Louis Gallois remet le pacte pour la compétitivité et l'industrie française  au 1er ministre Jean-Marc Ayrault  sous la présidence de François Hollande :
BFM A 2017 avec le billet du jour de Nicole Ferroni France Inter.


A l'Emploi :
 L'analyse de Jacques Sapir Radio Sputnik Youtube

A l'entrepreneuriat ?

L'audace d'entreprendre Devenez Auto-entrepreneur Le monde des Start-Up La boite à outils du Micro-entrepreneur La conduite de projet Digital Labour


Au chômage?
Le travail, c'est fini ! Reportage choc 2016

Et moi et moi et moi

Bonne année 2017  à vous, à vous, à vous, ...

#loiElkhomri De l'eau de la vie à la lettre au père.

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A l'origine, le commencement  n'est pas le commandement
Agent M Niveau 8

Comme vous le savez le digital innerve et modifie tous les secteurs professionnels comme il modifie également l'état de vos connaissances. Par le jeu des interactions, des confrontations de points de vue, votre connaissance ne fait que s'accroître, vous quittez peu à peu l'ancien monde, celui du binarisme pour entrer pleinement, parfois avec violence ou doute dans l'ère de la complexité.
Longtemps, la connaissance a été pensée et vécue comme figée tel le marbre alors que pour les plus avancés d'entre vous, vous avez déjà intégré que la connaissance est dynamique tant par son ontologie que par sa phénoménologie. 


Si les incertitudes et l'émergence des improbables peuvent vous déstabiliser, repensez à votre formation au centre Code 7H99 sur l'interculturalité

1 - L’œil du débutant
2 - Accepter de ne pas tout comprendre la première fois
3 - Ne pas juger - Ne pas se comparer aux a…

Qualité et Pertinence en recrutement : Je ne discrimine pas donc je recrute bien ?

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Bonjour Agent M Heureux de vous retrouver ici. Vous vous interrogez sur la qualité de votre recrutement ?

Voici de quoi éclairer vos zones aveugles et vous permettre de mieux recruter aujourd'hui et demain.
Avec un taux de chômage si élevé, les entreprises ont l'embarras du choix pour recruter.
Cela signifie qu'elles sont renforcées dans la logique du moindre effort comme tout à chacun. Pour les entreprises, le recrutement d'aujourd'hui est réalisé le plus souvent sous le prisme des discriminations, ce qui pourrait se traduire par :
Je ne discrimine pas donc je recrute bien ?


Or, discriminer signifie : distinguer, établir une différence entre des personnes. Et le recrutement consiste bien à distinguer un candidat d'un autre...pour ensuite "performer" sur le poste tant convoité
J'entends déjà les plus rapides d'entre vous me signifier qu'il ne faut pas confondre les critères discriminants illégaux et légaux.
La diversité des modes opérato…

Le jeu de l'orange vitamine l'interculturel

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En entrée ou en dessert ?

Vous allez animer un atelier sur les discriminations, la diversité ou l'interculturalité ?
ou
Vous venez d'animer un atelier de formation sur les questions de la construction des stéréotypes, des préjugés et des post-jugés.

Pour commencer ou conclure cette séquence d'apprentissage


Le jeu de l'orange 
Prenez autant d'oranges que vous avez de participants. 

En cercle plus convivial, vous placez votre panier d'oranges au milieu.

Généralement, les participants sont quelque peu étonnés. Puis, vous saisissez uneorange et la présentez :


"Je vous présente Manuella, elle arrive tout droit d'Espagne. Après un long voyage, elle est quelque peu fatiguée mais elle tenait vraiment à vous dire bonjour avant d'aller se reposer. Elle tient à vous dire que vous pouvez comptez sur elle en cas de fatigue mais ne la pressez pas trop fort, elle aime les contacts tout en douceur.".
Vous reposez délicatement l'orange dans le …